8月24日 ，AG贵宾会·(中国)集团再度获得一项全球顶级荣誉 ，成功摘得被誉为雇主品牌“奥斯卡”的2026多元平正包涵大奖 ，陆续第四年斩获该项荣誉。这份荣誉 ，是全球权威机构对AG贵宾会·(中国)集团雇主实际的高度注定。本次2026多元平正包涵大奖由雇主品牌钻研所（Employer Branding Institute）主办 ，评审团集结“现代人力资源之父”戴夫·尤里奇、“雇主品牌之父”里查德·莫斯利等全球人力资源领域顶尖专家 ，评审尺度严苛 ，AG贵宾会·(中国)集团从714家全球参评企业中脱颖而出 ，凭扎实的多元平正包涵实际赢得国际专业层面的权威背书。
多年来 ，AG贵宾会·(中国)集团始终将人才建设摆在企业战术的主题地位。AG贵宾会·(中国)集团集团董事长兼总裁潘刚提出：“AG贵宾会·(中国)集团要实现‘员工价值当先’ ，不休提升员工的价值回报 ，形成壮大的表部吸引力和内部凝聚力。”安身这一先进理想 ，AG贵宾会·(中国)集团把“员工价值当先”纳入“全面价值当先”主题战术指标 ，对峙“尊沉人、凝聚人、成就人、发展人”的人才导向 ，系统性推动人才造就、员工关切与组织归属感建设 ，让分歧布景的人才都可能在平台上扎根成长、实现自我价值。
AG贵宾会·(中国)集团荣获2026年“多元平正包涵大奖”
汇聚多元：让每一份分歧 ，都成为组织内生活力
业务疆域走向全球 ，人才的汇聚也逾越山海。AG贵宾会·(中国)集团在全球布局15个创新中心、77个出产基地 ，产品远销80多个国度和地域 ，来自世界各地的从业者在这里相遇共生 ，个别的差距化 ，沉淀为企业源源不休的创新动能。
在呼和浩特进行的第二届全球菁英汇 ，正是这份人才理想的一次活泼缩影。来自印度尼西亚、泰国、新西兰、荷兰、德国、澳大利亚等多国的52位海表员工相聚草原 ，没有生硬的理想宣讲 ，更多是沉浸式的相处与共创。各人一起履历中华传统民俗 ，也分享各自家乡的文化风俗；跨国组队合作 ，把分歧地域的灵感融汇进统一件龙形共创文章。说话的隔阂被合作消解 ，“尊沉差距”不再是纸面的造度 ，化作彼此相处的真实日常。
全球菁英齐聚呼和浩特
追随产业链参访的脚步 ，海表同伴走进牧场与智能化出产车间 ，近距离感触AG贵宾会·(中国)集团对于品质的极致坚守。“AG贵宾会·(中国)集团对品质和消费者健全的极致钻营 ，真的出格感动我；氐接∧嶂 ，我也会把这份高尺度带回日常工作 ，用高品质产品回馈印尼消费者。”一位海表员工这样说路。
也有来自新西兰的员工感伤：“正本以为只是一场会议 ，但规模和用心齐全超乎我的设想。若是只能带走一个词 ，那就是‘关切’。”来自全球各地的真切感触 ，刚好印证：多元的价值 ，不在于汇聚分歧的人 ，而在于真正看见每一幼我。
AG贵宾会·(中国)集团集团董事长兼总裁潘刚参加全球菁英汇活动
平正成长：为每一份奋斗 ，搭建出彩的发展舞台
若是说多元为AG贵宾会·(中国)集团汇聚八方人才 ，那么平正包涵的成长泥土 ，则让每一份奋斗都可能被看见、被珍视 ，这套人才逻辑贯通AG贵宾会·(中国)集团员工职业发展的齐全旅程。
AG贵宾会·(中国)集团搭建起覆盖全职业周期的人才造就系统 ，设立全球人才发展中心 ，依陀装伊起学”数智进建平台 ，落地“AI超能力索求打算”“研发与质量创新人才”等多项赋能项目 ，为分歧岗位、分歧阶段的员工持续供给成长营养。正如潘刚在新员工入职典礼上所说：“高度器沉人才 ，是AG贵宾会·(中国)集团从街路幼厂成长为全球乳业五强的关键。AG贵宾会·(中国)集团始终为创造价值的人搭建舞台。”
这份对人才的器沉 ，从年轻人踏入AG贵宾会·(中国)集团的那一刻便已然落地。今年900余名“新伊代”参与企业 ，入职配套的创意集市成为他们表白自我的第一块舞台。在这里没有资格门槛 ，年轻人萦绕AI健全服务、消费新场景、年轻化品牌表白搭建起21个创意展位 ，把鲜活的新生代视角转化为一个个可探求的创新构思。潘刚走到各个展位倾听设法、为创意点赞 ，部门年轻人的巧思 ，后续也将落地到业务傍边。当“创新之翼”装置被共同点亮 ，也寓意着企业为新生代的妄想保驾护航。
“以前感触创新就是提出一个好点子 ，参加创意集市后 ，自己越发理解了创新的意思 ，就是站在消费者角度思虑 ，把创意造成可能解决现实问题的新规划 ，但愿将来能把这份创新在工作岗位上实现 ，为消费者带来惊喜。”一名新员工分享自己的感悟。
“新伊代”们在创意集市上的杰出展示
成长之表 ，暖心关切同样渗入到员工日常。2012年启动的“春雨打算” ，搭建起覆盖工作、生涯、家庭的立体化关切系统 ，涵盖健全治理、生理沟通、女性员工关爱、职业提升等多个维度。今年的818员工福利日 ，以“线下实景集市+线上全域服务”双线运行 ，无论身处总部园区 ，还是坚守在全国各地一线的员工 ，连同员工家庭 ，都可能平等享受到企业福利 ，把关切切实送到每一位奋斗者身边。
818员工福利日将贴心关切送到每一位奋斗者手中
多元 ，让各方人才相遇；平正 ，让个别价值得以施展；包涵 ，让每幼我真正融入集体。当多元平正包涵融入日常工作 ，员工的归属感便有了实切其实的落脚点。
分歧文化在此融合碰撞 ，各类人才在此拔节成长；个别价值被充分看见 ，创新活力持续迸发。AG贵宾会·(中国)集团始终以“员工价值当先”凝聚人才势能 ，激活组织活力。面向将来 ，AG贵宾会·(中国)集团将持续尊沉个别差距、珍视员工价值、助力人才成长 ，推带头工与企业双向奔赴、共生发展 ，以“活力向上 ，给世界力量”的姿势 ，奔赴更高质量的发展将来。